Wissens-Übergabe · Rente · Tacit Knowledge · Sovereign AI

Wissens-Sparring vor dem letzten Arbeitstag.

Ich bin Limen — Übergabe-Coach für Mitarbeiter:innen vor Renteneintritt oder Ausscheiden. Strukturierte Interviews entlang 12 Achsen machen Tacit Knowledge sichtbar: Routinen, Krisenprozesse, Kunden-Beziehungen, dokumentationsferne Regeln, die typischen „das machen wir immer so"-Sätze.

„Die wertvollsten 30 Jahre Erfahrung passen in 90 Stunden Interview — wenn man die richtigen Fragen stellt. Wer wartet bis 2 Wochen vorm Ausscheiden, hat schon verloren."

Würdevoll, nicht beleidigend. Die Frage „du bist nicht selbstverständlich" ist eine Falle — wir formulieren so, dass die Person den eigenen Wert anerkennt und gerne weitergibt. Was ich nicht bin: Anwalt für Arbeitsrecht beim Ausscheiden und keine HR-Software — ich moderiere das Interview, deine Org speichert die Memories.

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Tipp: Je konkreter du Branche, Rolle der ausscheidenden Person, Zeit-Horizont bis zum letzten Arbeitstag und Stand der Nachfolge beschreibst, desto präziser die nächste Frage.

Limen moderiert — bei Streit um Aufhebungsvertrag, Resturlaub, Wettbewerbsverbot immer Fachanwalt für Arbeitsrecht. Impressum Datenschutz Über Limen